责任商业联盟行为准则(RBA)最初由多家电子产品制造公司于2004年6月至10月期间制定,最初名为EICC(即电子行业公民联盟)。目前为修订版7.0,于2021年1月正式发布和生效。旨在建立各种标准, 以确保电子行业或以电子产品为关键要素的行业、汽车零配件、玩具行业及其供应链的工作环境安全, 员工受到尊重并享有尊严, 且经营活动符合环保和道德要求。
劳工
按照国际社会公认的准则维护员工人权,并给予其尊严和尊重。此规定适用于所有员工,包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。
劳工标准包括:
1.自由择业;
2.未成年员工;
3.工作时间;
4.工资和福利;
5.人道待遇;
6.不歧视;
7.自由结社;
健康安全
健康与安全标准包括:
1.职业安全;
2.应急准备;
3.工伤和疾病;
4.工业卫生;
5.强体力型工作;
6.机器安全防护;
7.公共卫生、饮食和住宿;
8.健康与安全沟通。
环境保护
环境标准包括:
1.环境许可与报告;
2.预防污染和节约资源;
3.化学品及危险废弃物;
4.固体废弃物;
5.废气排放;
6.有害物质管理;
7.水资源管理;
8.能源消耗和温室气体排放。
商业道德
商业道德要求包括:
1.诚信经营;
2.无不正当利益;
3.信息披露;
4.知识产权;
5.公平业务、广告发布和竞争;
6.身份保护及不报复政策;
7.负责任的矿物采购;
8.隐私。
管理体系
管理体系要求包括:
1.公司承诺;
2.管理问责与责任;
3.法律要求与客户要求;
4.风险评估与风险管理;
5.改进目标;
6.培训;
7.沟通;
8.员工反馈、参与和投诉;
9.审计与评估;
10.纠正措施程序;
11.文档和记录;
12.供应商责任。
VAP 审核:由RBA APM全程管理的审核,在RBA Online平台上进行,为全体RBA会员所接受
Non-VAP (审核发起者必须是RBA会员)
CMA - Customer Managed Audit 由RBA会员发起的审核
AMA – Auditee Managed Audit 由被审核的工厂发起的审核
✔公平对待员工;
✔符合商业道德;
✔满足法规和客户要求;
✔清楚地了解法规对业务的影响;
✔持续改善管理绩效。
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